為進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨要求，壓實各級黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，推進(jìn)集團(tuán)黨建水平整體提升，2月12日上午，水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)召開黨委（擴(kuò)大）會議暨2021年度權(quán)屬公司黨組織書記全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建工作述職評議會議。水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委副書記、副董事長張圣生主持會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)總部中層副職以上人員，權(quán)屬公司黨組織書記、黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)、基層黨員代表參加會議。

會議采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，3家權(quán)屬公司黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場述職，10家權(quán)屬公司黨組織書記進(jìn)行了書面述職，黨委書記吳東振采取“一述一評”方式對現(xiàn)場述職的3位同志進(jìn)行了逐一點評，并就下一步黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作進(jìn)行部署安排。與會人員采取無記名投票方式對權(quán)屬公司黨組織書記履職進(jìn)行測評。

吳東振對2021年度集團(tuán)黨建工作做了總結(jié)講話，在充分肯定成績的同時，對工作中推動管黨治黨責(zé)任落實不到位、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠、意識形態(tài)工作體系建設(shè)不完善、支部自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)等一系列問題進(jìn)行了分析梳理，要求各基層黨組織對號入座、加強(qiáng)整改。

會議強(qiáng)調(diào)，2022年是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵一年，一是旗幟鮮明講政治。堅持把政治建設(shè)擺在首位，深化“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二要聚焦主責(zé)勇?lián)?dāng)。各級黨組織要堅決扛牢主體責(zé)任，把黨建工作擺在重要位置，切實加強(qiáng)對黨建工作的總體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實。三是建好隊伍筑根基。要嚴(yán)格落實“兩個1%”要求，配優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，完善員工職業(yè)序列多通道建設(shè)，建立暢通的人才流動渠道和配置機(jī)制。四是強(qiáng)化創(chuàng)新促提升。基層支部要進(jìn)一步豐富黨建品牌內(nèi)涵，挖掘黨建特點，找準(zhǔn)與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，打造、推廣一批品牌創(chuàng)建典型案例。五是轉(zhuǎn)化優(yōu)勢促發(fā)展。努力將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，把黨員先鋒模范作用落實到攻堅克難具體工作中，推動集團(tuán)改革發(fā)展和黨的建設(shè)工作取得新成效，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！